为了深入推进创建国家卫生城市工作，院创卫领导小组结合工作实际，大胆突破，勇于创新，不定期指导、督查，加大惩处力度，确保创卫各项工作高效、顺利、有序推进并取得一定成效。

一是亲临一线指导。创卫各专业组长根据创卫要求，吃透评审标准，掌握台帐要求，及时针对预检分诊、传染病防治、门诊日志、病区健康教育、食堂卫生、宣传氛围、无烟创建、污水处理等开展专项指导。二是制定奖惩办法。出台了《“创卫”奖惩暂行管理办法》，对圆满完成“创卫”工作的责任科室和科室负责人给予奖励；对未认真落实“创卫”目标任务和管理规定的责任科室和科室负责人，实行责任追究。三是加大考核力度。采取专业组定期考核、督导组不定期考核、下发调查问卷等多种形式考核，确保将创卫工作落到实处。

据统计，院创卫领导小组召开4次推进会，组织专题培训6次，创卫督导组不定期督导4次，创卫各个专业组不定期督导平均达3次以上，下发通报2次，处理职工3人次。下一步，妇保院将根据上级部门要求，细化目标任务，完善创卫目标责任书，加大责任追究力度，圆满完成创卫各项目标任务。