7月下旬，市妇保院对2017年新员工开展了为期一周的岗前培训。岗前培训工作分新职工欢迎会、理论培训和拓展训练三个部分，在短时间内让新职工加深了解、掌握技能、锤炼意志，为他们尽快进入工作角色奠定了良好基础。

在新职工欢迎会上，院领导及职工以别开生面的欢迎形式，对新职工的加入表示热烈欢迎，为新职工职业生涯的开始送上了温馨的祝福，让他们尽快融入到了妇保院这个大家庭。理论培训涵盖了医院各个方面的内容，开设了医院概况和发展战略，医院文化，医德医风，医疗安全与医疗风险防范，文明服务礼仪，医患沟通，信息系统操作，医院规章制度及医疗核心制度解析，医院感染控制，传染病防治，消防安全等课程，通过开展形式多样、内容丰富的理论知识培训，使新职工尽快掌握岗位知识技能，深入了解各项制度规范，增强对岗位及下一步给工作的认知，帮助他们加快从学生到医务工作者的角色转换。理论培训结束后，医院组织新职工拓展训练，对新职工从体能素质、组织纪律、团结协作等方面进行军事化的训练，使新职工进一步严明工作纪律、端正工作态度、强化团队意识，树立了吃苦耐劳、拼搏进取的工作作风，真正达到了锻炼体格、磨练意志的目的。

经过综合考核， 目前新职工已走上了各自岗位翻开了新的人生篇章。他们纷纷表示，要将学到的新理论、新知识、新技能运用到实践工作中，用不怕苦、不怕累、不怕难的精神，不断学习，不断创新，努力提高和完善自己，努力提高为患者服务的本领，为医院发展、壮大做出自己应有的贡献。（人力资源处  赵静）