1月13日，市妇保院召开2018年度述职述廉述责述学述法暨干部选拔任用“一报告两评议”工作会议，妇保院领导班子成员、全体中层干部和部分党员群众、离退休人员代表参加会议。

院长施庆喜代表领导班子从学习开展、学法用法执法守法情况、党风廉政建设责任制落实、履行工作职责和取得的工作成效以及党委意识形态责任制落实情况等六个方面作了报告。会上，院长施庆喜和党委书记邵亚玲作了个人述职述廉述责述学述法工作报告，其他领导班子成员作了书面报告。

2018年，妇保院领导班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，勤思考、促提升，不断提高自身素质，建机制、守红线、抓作风，不断提升廉政水平，把方向、强部署、建阵地，不断强化意识引领。坚持以三甲复评、新院区建设、新医改落实三大主体工作为统揽，继续深化大保健改革，推进医疗质量改进，提升优质服务水平，科教研实现新突破，顺利通过三甲复评，创成“全国母婴友好医院”，“健康宝贝工程”在全国会议上作经验交流，“我是妇幼使者”宣传效应初显。

邵亚玲代表院党委作市妇保院2018年度选人用人工作情况报告。2018年，妇保院结合工作需要，共选拔4批次8名中层干部。在选人用人过程中，严格选人标准，注重从政治素质、工作业绩和党风廉政等方面综合考评，严肃选任纪律，严格遵循民主推荐、民主测评、组织考察、决定任用、任前公示、发文任职的选任程序。

会上，参会人员领导班子及成员进行了年度考核测评，并对新提拔干部、选人用人工作进行了民主评议。

（党政办 周思月）