1月23日下午，连云港市妇幼保健院组织召开2019年度高层次人才、民主党派代表座谈会，院领导班子成员、省市重点人才代表、硕士研究生以上学历高层次人才代表以及民主党派代表等近40人参与座谈交流。党委书记邵亚玲主持会议。

院长施庆喜对2018年度知识分子、民主党派代表座谈会提出的意见和建议进行答复。2019年，市妇保院顺利完成新院区搬迁并投入试运行。门诊大力推进实施三个“一”举措，实现患者就医三个“少”，服务流程不断优化。开设营养餐厅，确保就餐营养且卫生。结合医院发展人才需求，引进研究生26名，柔性引进国内知名专家8人，成立名医工作室3个、特聘专家工作室1个。出台《学科管理规定》和《科研管理规定》，对重点项目匹配资金扶持，提高高质量论文奖励标准，激发科研人员的积极性。品牌宣传持续发力，“我是妇幼使者”专栏发布稿件50余篇，其中妇幼特色品牌宣传占据50%以上，累计阅读量超过15万次。先后举办市妇幼健康节、“爱·拍妇幼”、市民看医院等系列活动，创建抖音官方账号，积极推介妇幼特色。

参会人员围绕医院和科室发展，就医院管理、学科建设、信息化建设、人才培养、后勤管理、人文关怀、技术创新等方面进行了交流。

将近3个小时的思想碰撞在热烈的氛围中圆满结束。党委书记邵亚玲作总结讲话，她指出，高层次人才和各位代表是医院的宝贵财富，是医院持续发展的不竭动力。每个人对医院发展提出的意见和建议，我们都将认真梳理，逐条分解，责任到科，能解决的尽快解决，一时解决不了的列入长期工作计划，并做好解释工作。新妇幼为高层次人才提供了更好的建功立业的平台和环境，新妇幼的发展也迫切需要人才充分发挥专业特长，希望在座的高层次人才、民主党派代表能够主动发扬示范引领作用，带头担当作为，主动尽职履责，为建设更加美好的妇保院添砖加瓦。

（党政办 周思月）