最是文化能致远。常有在连云港市妇幼保健院就诊或交流的人说：“连云港市妇幼保健院漂亮温馨得不像医院，像乐园，像家。”

连妇幼坚持七维发力，将爱和心相连的文化融入建筑设计、医疗保健服务、理论学习、公益活动等方方面面，让美丽温馨、美好温暖成为“连妇幼特质”，为连妇幼行稳致远提供强大的精神力量。在2022年全省妇幼健康文化特色单位创建评选工作中，经过机构申报、市级推荐、省级评估，连妇幼成功获评江苏省妇幼健康文化特色单位。                  

一、注重顶层设计，突出一个“领”字

连妇幼把“文化强院”纳入医院发展战略，制定五年规划，成立领导小组，党委书记、院长全面领导医院文化建设工作，在发展中确立了医院宗旨、愿景、精神、院徽、院歌、目标等。通过各类节庆活动，促进文化理念落地开花。

二、强化理论武装，突出一个“学”字

连妇幼坚持党建引领，建设“书香医院”，形成党委中心组“带头学”，支部、科室“经常学”，职工“主动学”的良好氛围。以“七一”为契机，连续十年开展以学习为主题系列活动，从习近平总书记系列讲话到国学，从心得展示到微党课大赛，从党史知识竞赛到读书交流等等，十年如一日，连妇幼一直在造就每个人的人生图书馆，“书香医院”也以文化之力积蓄起浸润人心的丰厚力量。

三、深化服务内涵，突出一个“优”字

在构建文化体系的过程中，连妇幼坚持从生命起点，提供优质妇幼保健服务。一是全周期贯彻“预防”为主，二是全方位巩固“治疗”效果，三是全过程提升“康养”水平，四是创新思路延长服务链。还率先开展产科特需门诊、一体化产房、新生儿家庭病房、公益人乳库、远程胎心监护等特色服务。今年又试点推行“医后付、一次付，住院零押金”，有效改善就医“三长一短”。医技科室“早一早、连一连、延一延”让患者少等、少跑等一系列“微文化”举措，让医疗服务更有温度。

四、打造友好生态，突出一个“暖”字

连妇幼坚持“母亲安全、儿童优先”，持续改善妇女儿童友好的就医环境和服务氛围。新院区设计充分体现了地域文化、行业特色、人文关怀、社会公益四大融合。在国内首家且唯一在门诊使用倾斜式人行道梯，方便孕妇、儿童上下楼。随处可见景观小品、文化墙、公共文化场所，职工和患者随时随地感受妇幼文化的“暖”。新院区建筑设计获得国家妇幼保健机构建筑设计类、布局流程类、装修装饰类三项全优，跻身全国7家妇幼保健院之列，荣获妇幼保健机构优秀建设项目匠心奖。

五、坚持公益立院，突出一个“善”字

2014年，新生儿科医护人员无私救治抚养弃婴小七的故事，被央视《今日说法》等多家主流媒体争相报道，并被收入江苏省青少年德育参考教材。连续举办四届健康科普秀，每年开展健康促进活动200余场，服务人群超2万人次，科普作品在互联网传播逾300万人次，获得多项国家、省市级科普大赛荣誉。投入200万元建设1000平方米孕新生、育成长科普基地，被列入省专业科普馆扩大开放试点十五个之一，也是全省唯一入选的医疗机构。

六、坚持文化育人，突出一个“亲”字

职工是医院文化最好的诠释者和代言人，连妇幼以“三关三感”为抓手，聚人心、暖民心、促发展。一是关注职工价值提升，让职工更有获得感；二是关心职工身心健康，让职工更有幸福感；三是关爱特殊群体，让职工更有归属感。用心用情的“家文化”汇聚了推动发展的磅礴力量，让我们在突发疫情挑战面前，上下一条心，1000多名职工坚守岗位一个月，在保证日常工作正常开展的同时，79名新生儿出生于“黄码”医院，完成了1500多人次产检，保证了疫情“零感染”，守住了全市妇女儿童健康安全底线。

七、大力塑造品牌，突出一个“久”字

连妇幼坚持把惠民利民、优秀优质的品牌做深做实做久。从2014年开始，已连续举办八届市妇幼健康节，主题涵盖妇幼健康全过程全周期，每年发放百万公益券，惠及千家万户，成为群众期待的年度公益“盛宴”。2018年发起“我是妇幼使者”号召，每月、每年评选并表彰“最美妇幼使者”，先后上榜第四届港城网络善行榜、荣获市十佳志愿服务项目。“爱·妇幼号”新时代文明实践直通车将健康医药、文化知识送到百姓家门口，风雨无阻。“妇幼二十四节气”创新“思政教育+节气文化+妇幼健康”模式，努力增强群众的传统文化和中医药自信。

妇幼健康关乎国之大计、家庭幸福，连妇幼将在“爱和心相连”妇幼文化的引领下，牢记“母亲强、儿童强、中国强”的初心使命，为实现“共建满足全生命周期服务需求的现代化妇保院”发展目标，主动担当作为，传承妇幼精神，弘扬妇幼文化，在建设健康中国的道路上奋勇前进。