日前，随着最后一批中层干部的学成归来，历时三个月的市妇保院中层干部外出轮训如期圆满画上了句号。

为全面提高中层干部综合素质，提升医院整体管理水平，实现医院科学健康可持续发展，从今年9月起，市妇保院分批组织中层干部赴江苏省妇幼保健院学习内部管理、制度建设、医疗技术、学科建设、人才培养等先进的管理模式和方法。40余名职能科室、业务科室中层干部参与了培训。

他山之石，可以攻玉。为保证外出轮训学习取得实效，市妇保院出台了中层干部外出培训若干规定，从制度上规范管理；为每人准备了笔记本记录每日学习心得，从细节上严格管理；组织每一批轮训人员召开经验交流会，形成会议纪要并下发，从形式上明确责任；定期督促先进管理经验的推广和新技术新项目的开展，从手段上推进落实。通过外出轮训，让中层干部开阔了视野，增长了见识，学习到了好的经验和新的技术，提出了许多具有建设性、可行性的意见和建议，为妇保院的下一步建设和发展提供了宝贵经验。（综合办 房冬晓）