为检验我院护理应急库成员在大型突发事件和急危重病人的抢救状况下的反应能力和处置能力，护理部于2月13日进行了“公共卫生突发事件护理人力储备库人力资源调配”演练活动，副院长顾扬亲临现场指导。

本次演练由护理部主任单玲主持，下午14：30急诊室护士接外线电话：某单位约10名职工发生集体食物中毒，发生腹泻、呕吐、发热等症状，重症患者1人，中度2人，轻症7人，将分批次送入我院急诊。

护士接到电话后立即通知急诊医生，汇报护士长，护士长汇报护理部请求援助的同时立即启动本科室重大意外伤害急救应急预案。护理部根据汇报情况启动《护理紧急状态下人力资源调配方案》并立即到达现场进行指挥。对陆续到达现场的应急人员进行分组，分为接诊组、抢救组和转运组，由组长的统一指挥，各司其职。此次演练共紧急调配32名应急护理人员。

演练结束，护理部单主任进行了总结：面对突发事件的抢救，护理人员能够及时到达，有条不紊，迅速投入到急救过程中。但护理人员还应加强自己的专业知识和技能，不断提升应急反应的速度和能力，增加急救的紧迫意识。顾院长指出在节假日前做此次演练活动，非常必要，也充分说明了护理部对护理安全管理的重视，这次演练从护理人力资源调配到急救转运，考虑比较全面，但在人员调配上还存在问题，部分参演人员未充分明确自己的任务。希望通过这次应急演练活动，不断完善应急系统，提高组织指挥能力，保证应急事件实战效果。