妇幼保健院针对的是孕妇及婴幼儿等特殊群体，加强医院服务人员的思想政治工作，是保证工作顺利进行，减少医患纠纷的前提。通过党建和思想政治工作的开展，能够及时解决医疗改革和发展中存在的问题，促使发挥堡垒作用。

1、妇幼保健院党建和思想政治工作的成效

新形势下，按照新时代党的建设总要求，妇幼保健院作为特殊的医疗保健机构，坚持和加强党的全面领导，推动全面从严治党向纵深发展，为谋求疫情防控和医院发展“双胜利”提供了有力的思想引领和组织保障，坚定地把政治建设放在首位，精准把握党建工作新方向。2022年，各支部全面升级基层党建“书记项目”，打造“一支部一品牌”，充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，持续提升医院的党建工作水平，时刻保持基层党组织的先进性与活力，提升基层支部战斗力。

2、主要思考

（1）在思想上重视医院的思想政治工作队伍建设。通过开展各种培训、座谈会，提高相关工作人员的思想认识和工作水平。党组织的作用在医院的建设中不可忽视，抓好党员队伍及思想政治工作干部队伍建设，由党员担任医院中层干部、二级以上科主任等，更好地为医院发展提供中坚力量。

（2）要持续深入抓好党支部标准化建设，打破以往支部松散的局限性，大力开展“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、阵地建设规范化”建设，增强党支部战斗堡垒作用，打造一支政治强、业务精、作风正、有策略、综合素质高的思想政治工作队伍。

（3）紧密围绕业务工作制定党建工作计划，把业务工作发展的重点作为党建工作的主要内容，同时，在医院文化上，要充分发挥党组织和群团组织作用，广泛开展各项活动，将党建与医院文化紧密融合，加深思想政治教育与解决实际问题相结合，建立联动机制，以问题为导向，真正实现党建引领。