连云港市妇幼保健院在职职工995名，在职党员265名，医院秉承“诚信、敬业、求精、和谐”精神，自2022年起以党建为引领，开展“24节气照亮初心之路”党建品牌建设，实现党建与中心工作互促互进的深度融合。该项目获评中国卫生健康思想政治工作促进会“一地一品”卫生健康思想政治工作特色品牌典型案例（江苏省唯一入选），连云港市基层党建“书记带领、项目引领”创新工程三等奖。

一、思路与做法

连妇幼顺应中国传统24节气蕴含的劳动理念，将24节气与党建、健康科普、文化、医疗与保健业务工作相融合，打造集党建、文化、健康、科普、公益于一体的党建品牌。在每个节气开展“三个一”形式主题活动——同上一堂有温度思政课，参与一次有爱心志愿活动、解决一个有难度工作案例，一节气一案例，以党建引领各项工作有序推进。

1、春分至，万物生发，用“春分”节气激励全体党员干部不负春光，以奋发有为的精神状态，开局冲刺,倾心耕耘，加速前进。以此为主题开展“抗疫妇幼在行动，春分作伴早还乡”活动。

2、谷雨至，一片欣欣向荣，要播种希望。用“谷雨”节气激励全体党员干部向阳生长，静下心来勤学习、播下实干之种。以此为主题开展“读书燃智慧·谷雨润心田”活动。

3、小满至，万物生长小得盈满，用“小满”节气激励全体党员干部“拔节孕穗”，扎根到群众需求“土壤”中用汗水浇灌成长。以此为主题开展“小满臧臧  能量满满”活动。

4、大暑至，是万物狂长的时节。用“大暑”节气激励全体党员干部感悟发展之道，积蓄力量、永葆激情，敢于担当，善于作为。以此为主题开展“临大暑，热血热情热心；战疫情，同向同行同力；谋发展，优品优质优享”活动。

5、立秋至，万物从繁茂成长趋向成熟。用“立秋”节气激励全体党员干部孕育出饱满的事业之穗，自觉担负起时代赋予的责任。以此为主题开展“党建引领进社区  立秋养生送健康”活动。

6、白露至，暑气渐消，用“白露”节气激励全体党员干部静下心来思、沉下心来学，坚守初心使命，收获为民服务之道。以此为主题开展“行行白露，步步为营，满满收获”活动。

7、霜降至，秋尽冬至，万物毕成。用“霜降”节气激励全体党员干部抵御“思想寒冬”，以高尚的道德情操干事创业、担当作为。以此为主题开展“霜降红初心  聚力强品牌”活动。

二、工作启示

1、引领作用要发挥，增强顶层设计科学性。要立足岗位职能和业务特点，探索党建融合新模式。连妇幼从妇幼保健院职能和国家推进中医药传承创新出发，结合医院发展现状，将中华优秀传统文化的24节气进行了升华，也为党建注入了新的生机与活力。

2、思想观念要转变，增强组织生活吸引力。要适应时代需求，注重工作思路拓展，提高党组织的学习力和创造力。连妇幼从家喻户晓的24节气入手，从其寄义、风俗习惯、思想启示等方面提高思想政治教育的效果和说服力，传承节气中感恩、责任、分享等优秀品质。

3、工作载体要创新，增强基层党建实效性。要拓展基层党建活动载体平台、拓展党员活动空间，增强基层党建工作的灵活性。连妇幼通过“三个一”主题党日，规范党日模式、提升党日效能，让“党味”更浓、“趣味”更多、“党性”更纯、“活力”更足。