编者按 今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，开局起步的各项工作都要靠基层党组织和党员干部来落实。为落实省委“持续筑牢党的组织体系坚实依托 扎实推进新时代基层党建工作高质量发展”的要求，展现广大基层党组织和党员的良好风貌，宣传基层党建工作的好做法和好经验，中共江苏省委新闻网、《江苏通讯》、中国江苏网、新江苏客户端和“学习强国”江苏学习平台联合推出“新时代基层党建在江苏”征文活动。

一、案例背景

二十四节气是国家级非物质文化遗产者，也是中华优秀传统文化。连云港市妇幼保健院秉承“诚信、敬业、求精、和谐”精神，践行新时代党的建设总要求，以党建为引领，开展红之恋——“24节气照亮初心之路”党建品牌，实现党建与中心工作互促互进的深度融合，推动党建从“一点红”到“一片红”。2022年2月，该品牌荣获全市基层党建“书记带领、项目引领”创新工程优秀项目三等奖；2023年3月，该品牌入选全国卫健系统“一地一品”典型案例，为江苏唯一。

二、主要做法

党员先锋有范，谷雨读书润心田

谷雨时节，在全院范围内启动为期3个月“读书燃智慧·谷雨润心田”系列活动，通过阅读指定用书《医述：重症监护室里的故事》，掀起一股阅读之风，累计收到读书心得142篇。“七一”前夕开展读书心得展演活动，16个朗诵及情景剧表演，为现场的观众带来一场视觉盛宴和思想震撼。活动现场邀请了《医述：重症监护室里的故事》作者殳儆进行现场分享、南通大学附属医院党委宣传部部长施琳玲开展医学人文专题讲座，激励妇幼人打造与医院文化相适配的医院品牌。

组织堡垒有基，小满时节赋能量

关键时刻，一个党支部就是一座坚强的堡垒！小满前后开展支部团队赋能行动暨主题党日活动。同上一堂党课，进一步坚定信念、明确发展方向；共读一本医学人文好书并分享心得体会，提升医务人员敬畏生命、仁慈博爱的至善品质；确认八个支部团队的名称、队徽、口号、队歌“团建标识”，凝聚支部团队力量；集中讨论并征求科室发展需求梳理加快妇保院高质发展的案例8个，制定好解决方案，用团队的智慧使主题党日发挥满满正能量。

创新创优有质，大暑同力促发展

大暑时节，组织全体党员同向同行同力落实上级疫情防控决策部署，感受兄弟医院系列微文化，各支部根据所辖科室特点，组织集体大讨论，确定鼓励小站、孕妇加油站等可行性微文化13项，确定疫情下新发展举措37项，让服务对象感受到妇幼人的优品优质优享的同时，激发干部职工的干事热情，在疫情中谋发展，及时调整工作思路，按月制定推进表，助力2022年度工作目标高质完成。

为民服务有暖，立秋养生送健康

习近平总书记指出:“人民健康是社会文明进步的基础。”为贯彻这一理念，立秋时节院党委精心谋划，以党总支为单位分别深入四个社区开展大型互动活动，近百名党员志愿者参加，开展健康讲座、义诊咨询、贫困帮扶等惠民行动，接诊群众1000余名，发放健康处方3000余份，赠送药品价值20000元、儿童鞋价值40000元，为困难群众送上慰问金5000元，让群众在家门口就享受到三甲妇保院的优质医疗保健服务，真真正正做到把健康送到群众手中。

政治学习有本，霜降染红最初心

在霜降时节，组织一起学习党的二十大精神，用党的二十大精神武装头脑、统一思想，推动党的二十大精神在连妇幼落地生根。围绕年度书记项目谋划主题活动，以服务群众为出发点，推动书记项目走深走实；组织党员干部对近期重点工作“医后付”进行走基层亲身体验行动，涵盖挂号、就诊、检查、取药等各项流程，通过亲身体验提出需改进的流程共10余项，使主题党日获得实实在在成效。

三、成效与启示

党员队伍更有活力。通过规范主题党日活动，真正让支部“活”起来，让党员“动”起来，让作用“显”出来，各支部的党员积极性、主动性都有了明显提高，党建工作活力四射。

支部建设更加规范。依托“党建+节气”品牌建设活动，深入学习抓教育，做实工作抓考核，务实作风抓成效，有效解决了以往开展主题党日的盲目性、形式化、娱乐化。2022年起，支部主题党日规范率100%，党员参与率90%以上。

双向融合更加深入。将党建品牌活动延伸到每个支部、每个科室、每名党员，实现“以学为主”向“以学促行”的转变，有效指导支部及科室负责人党建抓什么、怎么抓的问题，确保党建影响力辐射到实务工作中。