加强公立医院党建工作，必须树立全局观念，将党建融入业务工作，与医院的发展紧密结合起来，抓住基层党建引领医院高质量发展的三个关键。浅析如下：

一、以能力建设为核心，加强领导班子建设

要加强素质培养，建设学习型班子。党员干部的学习问题不仅事关个人进步、党性修养，更关系到国家发展、事业成败。医院党组织，特别是支部班子成员要带头上党课、参加调研，通过学习，不断增强管理工作的针对性、预见性和主动性。要做好创新型班子建设，要积极组织党员活动，以主题党日形式，创新开展形式多样的组织活动，深入基层，倾听基层群众心声。

二、明确支部职能定位，坚持以患者为中心

要坚持以患者为中心，充分凝聚医护人员共识，努力在诊疗服务、学科建设、人才培养等方面创新发展，在推动工作上取得新突破。第二党支部主要由新生儿、中心实室、产后康复科及相关职能科室组成。新生儿科是省级新生儿危急重症救治中心，以患儿为中心，发挥党员先锋作用，围绕优质服务深化，打造特色品牌，建立苏北地区首家“人乳库”。中心实验室作为市级出生缺陷防治中心，全体党员带头深耕出生缺陷防治，开展的检验项目精准精细，市内领先。

三、加强支部联系交流，抓好基层组织建设

支部间在创先争优、主题党日等活动评选中，产生良性竞争机制，每半年、年度进行支部间党建活动交流，支部之间互相借鉴、取长补短，达到互查互鉴共促进作用。每年召开书记抓基层党建工作述职会，提供支部间工作交流平台，各党总支书记、党支部书记围绕一年的工作成绩和经验、存在的突出问题、下一步抓基层党建的工作思路分别进行述职与交流，促进支部守初心、担使命，以高度的政治责任感和使命感，引领医院在各项工作中走在前、做示范。