2月3日，连云港市妇幼保健院第五届职工代表大会暨第六届工会会员代表大会四次全体会议在庄严的《国歌》声中开幕，院领导班子全体成员及正式代表、列席代表近170人参加了会议。工会主席许成主持会议。大家齐聚一堂，集思广益，共谋发展。

院长赵成作2023年度医院工作报告。2023年，全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，同心同向、同力同行，用新发展理念推动构建新发展格局，积极应对新挑战、适应新形势。全体干部职工紧紧围绕“国考”指标、委目标、医院年度“四个十”目标任务，以扎实的作风，务实的举措，补齐短板弱项、化解难点痛点，攻坚突破、创新发展，提升了群众就医体验，擦亮了强质量优服务品牌形象，巩固了稳中向好的发展态势，夯实了高质量发展的基础，保障了妇女儿童全流程全周期的健康需求，为全市卫生健康事业发展贡献了强大的妇幼力量。

2023年，连妇幼继续推进党建业务相融合、保健临床相融合、中西医融合，取得了一系列新的亮眼成绩。“24节气照亮初心之路”党建品牌，荣获中国卫生健康思想政治工作促进会“一地一品”特色品牌典型案例，以及中国政研会基层思想政治工作优秀案例。顺利通过GCP备案，获批首批国家级婴幼儿养育照护示范指导中心、首批国家级孤独症防治规范化建设示范单位、首批江苏省托育服务实训基地。获得全国妇孺国医堂综合实力快进奖，并在全省率先启动妇孺国医堂“1+M”区域建设模式。创成了“江苏省妇女宫颈癌检查实训基地”“江苏省妇女乳腺癌检查实训基地”建设单位。获得了第十六届中国健康教育与健康促进大会优秀奖、省五一劳动奖状、省妇幼中医药特色文化建设单位等荣誉称号。

2024年，围绕“妇女生命全周期、儿童生长全过程”，连妇幼将持续拓展服务广度，丰富内涵外延；在安全生产、运营管理、妇幼健康、融合发展、质量管控、科研教学、就医体验、对外合作、党建赋能等方面齐发力，围绕三级甲等妇幼保健机构复核评审、国家妇幼保健机构绩效考核等工作要求，夯实医院基础管理，以精细化管理推动高质量发展；围绕提升“职工幸福感、患者体验感”，倾力打造有温度、有情感、有人文的妇保院。

工会主席许成作2023年度工会工作报告和2023年度工会经费审查报告，总会计师陈健作2023年度财务决算报告及2024年财务预算草案，并向大会书面报告了2023年度审计工作报告、2023年度药品采购供应与药事服务情况说明、2023年度医疗设备及医用耗材试剂采购管理情况说明。

报告后，参会代表分组就各项工作报告进行了热烈讨论，建言献策。

本次大会审议通过了《连云港市妇幼保健院2023年度工作报告》《2023年度工会工作报告》《2023年度财务决算报告》《2024年财务预算草案》《2023年度工会经费审查报告》等5个报告和3个情况说明。

党委书记邵亚玲作总结讲话。她代表院党委向一年来辛勤工作的各位代表、广大干部、职工和始终关心妇幼工作的老领导、老同志致以崇高的敬意和衷心的感谢。

邵亚玲就落实会议精神和各项工作提出三点要求：

一要以钉子精神抓好会议精神落实。全院各部门要在吃透会议精神的基础上，明确各个阶段的工作重点，不断探索新的工作方法，选准切入点、抓住着力点、寻求突破点，保证现代化妇保院建设各项目标任务的落实。

二要以过硬工作作风推动高质发展。党员干部要当先锋做表率，大部科室要主动承责真抓实干，群团组织要发挥好组织引导、服务维护作用，十四五末，要把我院打造成服务有优质、质量有深度、人文有温度、智慧有高效的现代化妇保院。

三要以激发活力促进职工民主管理。要尊重和保障职工合法权益，关心和关爱职工工作生活，坚持发展依靠职工、发展为了职工，发展成果由职工共享的理念，带领职工学习新知识、掌握新技能，把握工作主线，突出工作重点，共建美好家园。