随着社会主义市场经济的发展，医务人员的从业底线、职业道德都面临严峻考验，对医务人员思想动态的掌握及廉洁教育的迫切性日益凸显。

教育是防腐的治本之策。医院要将廉洁教育与干部职工的理想信念教育、职业道德、法律法规教育融为一体，把握职工特别是重点岗位、重点科室职工的思想脉搏，做好医院常态长效防腐机制的建立。

1、要以思想教育强化敬畏之心。要常态化开展《中国共产党纪律处分条例》《江苏省医疗纠纷预防与处理条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规的培训，引导职工要时时刻刻对法律充满敬畏之心；开展“大爱妇幼”、“红色电影月”等形式多样的主题活动，传递道德力量，形成一个良好的、积极的、向上的文化氛围；要以党风廉政建设为抓手，签订目标责任书，组织线上线下警示教育课等，进一步筑牢全院党员、干部拒腐防变的思想防线，为推动医院高质量发展提供坚强纪律保证。

2、要以学习教育增强廉洁自律意识。要常态化开展法律法规考试，常态化开展职业道德教育，开展新时代职业精神大讨论活动，打造“我是妇幼使者”品牌等活动，多维度、多角度宣传依法执业、医者仁心的内涵，以职业道德教育增强职工无私奉献的职业精神；观看警示教育片，组织党员干部赴监狱等地参观，重要时间节点发送廉洁信息时刻绷紧廉洁这根弦，用各种喜闻乐见的方式沉浸式教育，增强警示教育的效果。

3、要以完善制度狠抓治贿防腐源头。从源头预防职务犯罪，必须有健全的规章制度，加强内控机制、严格办事流程，形成一套“不能腐、不敢腐、不想腐”的工作机制。结合新形势新要求，进一步优化药品、耗材、设备采购、使用流程，堵塞不合理的漏洞，使医院各项工作运行更加协调规范、有章可依，最大限度降低医疗活动中的商业贿赂风险。

4、要以专项整治行动确保风清气正氛围。加强对医德医风的宣传教育，树立和维护风清气正的行业环境；制定专项活动方案，围绕医药购销领域突出问题全面开展自查,有效遏制不正之风和腐败问题；围绕“权、钱、人、物”等重点环节，开展廉政风险排查工作，防止各种违纪违规现象发生。此外，要坚定地推进党风廉政教育，使党员队伍树立正确的廉洁观、增强反腐免疫力、提升是非辨别力。