为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，突出党建引领，把党的工作融入到业务工作中，发挥党建品牌的示范、引导、激励效应，连云港市妇幼保健院以支部为单位创建年度支部党建品牌（书记项目），深耕细作，以项目化形式解决党建工作中的难点热点，带动基层党建工作提质增效。

一是科学谋划项目。为发挥书记项目示范作用、导向作用和辐射带动作用，对年度书记项目的确定制定标准，要求紧扣支部组织建设和现代化妇保院建设两条主线，紧密联系党支部所辖区域中心工作，坚持“切口小”推动解决“大问题”的原则，确保解难题、补短板、树品牌。

二是精准施策施行。落实党支部书记抓项目的第 一责任人责任，形成“书记抓、抓书记”的鲜明导向。聚焦项目需要解决的问题，有具体的实施办法，有指导性、可操作性较强的措施；强化跟踪，实行月报制度，使院党委全面掌握各项目实施及进展，推动项目落地有声。

三是健全考核机制。建立健全“按月汇报、季度督查、年终考核”的工作机制，把完成情况列入书记抓基层党建述职评议考核范畴和支部评优评先重要标准；提炼各项目中的特色做法和典型经验，每年底进行现场展演并评比，在支部间形成互学互助共进的良好格局。

作为基层党组织，2022年评选出四个“最 佳”书记项目，今年继续推进项目开展，如四支部的“党建+联盟”帮扶伊山镇妇产专科建设项目，已每周安排专家到伊山分院参与指导基层临床工作，为妇产科建设保驾护航；五支部的“点亮心星”孤独症关爱行动，已开展7次主题活动并建成迪士尼欢乐屋，确保品牌创建科学持久。