市妇保院全面开展谈心谈话活动
为将群众路线教育实践活动第二环节谈心谈话活动全面落实到位,连日来,市妇保院安排充足时间,创新“谈心谈话”模式,畅通交流沟通渠道,积极开展多层次的谈心谈话活动,把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面,互相帮助、消除隔阂、形成共识。在活动推动下,院领导班子凝聚力进一步增强,干部职工工作干劲进一步提高,真正达到了谈心促理解、谈心增和谐、谈心强合力的效果。
据悉,此次谈话活动谈话对象广泛,谈话内容深刻,谈话方式灵活。在确保不折不扣的完成规定动作“四必谈”的同时,院党委书记邵亚玲还针对性地与思想上有情绪、工作上有分歧的中层干部、党员谈话,此外党政一把手还主动邀请部分中层干部开展更为广泛的集体谈话,累计谈话约120人次。在谈话内容上,注重“三个谈三个不谈”即谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话,防止以研究工作代替谈心谈话、谈心谈话变成聊天寒暄。在谈话方式上,谈话人注重谈心谈话方式的灵活性,把原本严肃的工作融入亲情交流的温馨方式,减轻了大家心理上的负担和压力,提高了谈心的效果。有助于征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,促进了相互沟通思想、相互帮助提醒,并能够帮助问题较突出又缺乏认识的领导干部提高认识、正视问题。
通过谈话交流,使党员干部实实在在地感受到组织上的关怀和信任,调动起工作积极性。通过谈话活动,使全院上下达到互相提醒,沟通思想,消除矛盾,增进团结,达成共识,化解矛盾,解决问题,促进工作的良好成效。(宣传科 卜玉洁) |