“六大举措”打造廉政文化建设
市妇保院坚持“联系实际、突出重点、形式多样、广泛动员、彰显特色、注重实效”的原则,努力打造医院廉政文化。通过廉政文化阵地,营造廉政文化氛围,培育党员干部廉政理念;通过廉政文化活动,规范党员干部廉政执业行为,打造廉政型干部队伍。
1、节日倡廉。每逢重大节日到来前,监察室利用院周会时机,开展党员干部职业道德教育,要求党员干部对照党员标准,做好廉洁自律工作。
2、动员宣廉。召开治理商业贿赂动员大会,制定工作方案,统一认识,明晰思路,把握实质,扎实推进治理工作。
3、责任签廉。层层签订党风廉政建设责任状,党员干部要向党组织签订廉洁自律承诺书。
4、谈心立廉。建立廉政谈话制度,按照领导分工,开展经常性的谈心活动。上半年,院纪委对容易滋生商业赂贿的重点岗位、重点环节、重点人员开展拉网式排查,并对有关人员告诫谈话40余次,阐明政策,晓以利害。
5、警示教廉。邀请市纪委领导对我院重点人员开展反腐倡廉讲座;到新浦区检察院参观警示教育基地;召开“假如我是一名病人”大讨论活动;召开重点科室反腐倡廉座谈会,从而进一步提高思认识。
6、制度保廉。进一步完善各项廉政制度建设,出台了《关于进一步加强治理商业贿赂的相关规定》,从权力硬约束、六条禁令、医疗设备采购、药品购销、工程建设五个方面进行了重申,明确督查内容,完善督查机制,定期检查、随时抽查、及时解决问题。
通过这六大举措的有力推进,上半年,收受锦旗15 面,收到表扬信 64封,拒收红包金额1万余元,诫免谈话40余人次。
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