基本情况：

连云港市妇幼保健院坐落于连云港市海州区，是一所集预防、保健、医疗、康复、科教、公益为一体的国家三级甲等妇幼保健院，全院在职职工人数为1025人。2021年开始合同能源管理，为连云港市首家以创新模式（中央空调合同能源管理+运维服务+投入）经政府采购公开招标，与中标第三方签订合同能源管理的单位。

主要举措：

一、智慧节能技术改造

1.中央空调节能自动控制系统（ECR）：采用人工智能自学习、遗传进化技术以及专业暖通知识库运用来实现中央空调机房设备的配电、计量与调速、空调机房设备的监视、控制和管理。通过机器的在线学习实现能效决策和系统优化。根据建筑内负荷（冷/热量）的逐时变化，室外气温的逐时变化，及主机辐机设备的实际能效工况，通过人工智能核心算法，计算出整个系统运行的最佳效率点，自动加机、减机，机组之间协同工作，保证系统运行效率最佳，可降低空调系统能耗10%-30%。同时，自动监测冷热源系统内达60项实时数据，自动进行能源数据的采集与分析，可一键获得能源数据报表。

2.自动漏水检测系统：通过对各楼层重点核心区域及管道井等现场安装漏水检测单元，及时发现漏水情况。系统利用多功能监控主机汇总并处理漏水信号，运用专业软件在监控屏显示整个监控系统并及时报警，从而确保漏水信号及时有效的通报给监控人员，第一时间做出反应，现场查看及维修处理动作。

3.蒸汽凝水回收系统：将中央空调换热器运行过程中产生的蒸汽凝结水进行回收再利用，通过储备水箱存储，设置水位线自控，水泵、阀门等设备不定时源源不断传输至生活热水水箱补充，作为生活热水的主要用水，大大节约了外购蒸汽使用量。

二、开源节流精细管理

1.流程精细化：运维人员从接到报修电话，到维修，到科室负责人签字验收；再到空调滤网定期清洗消毒，清洗完毕由科室负责人签字验收；每月由各科室、主管部门对中央空调合同能源管理服务进行考核，每一步都实现服务流程的精细化。

2.巡检精细化：每天按时多次对机房设备、管道等进行巡查并记录运行状态及相关数据，掌握设备运行情况。巡检表内容分为每日巡检、每周巡检、年度巡检、安全巡检等。

3.人员管理精细化：定期对所有运维人员进行培训，包括专业技能、规章制度、工作流程等，提高现场人员技能水平、工作效率、工作质量、降低安全风险。同时，定期分析用能情况及能耗数据，根据实际情况制定或更新节能方案。

4.设备保养精细化：通过主机通炮、主机配件更换、换热器内部加药清洗、水系统管道加药清洗、冷却塔清洗等定期维保措施，达到清除管道杂质，减小管道阻力，提高冷却塔散热效率，提高主机制冷效率，提高换热器换热效率，延长设备使用寿命，节能降碳等作用。

三、多举措创新节能

1.MBR废水处理系统：在废水处理站建立MBR废水处理系统，处理后的废水现用于院内绿化浇灌。

2.雨水收集系统：路面雨水和屋面雨水通过雨水渗排系统，回收至雨水收集池中，可浇灌绿化及补充景观鱼池。

3.直饮水净化废水回收系统：每日产生的直饮水废水经水质处理系统过滤后回收，接入生活热水水箱中，供住院部及门诊日常热水补水使用。

4.太阳能集热器：屋面覆盖太阳能集热器1920㎡，生活热水主要由太阳能集热器提供，供热水量194m3/d，占全院生活热水总量的53%。冬季太阳能温度不足时，由蒸汽补充加热。

5.智能给水控制系统：热水泵房采用智能给水控制系统，可根据用水量的变化来调节水泵转速，使水泵始终工作在高效区，节电效果明显；对多台泵组均能可靠的实现软启动，并且轮流运转，大大延长了水泵及电机的使用寿命。

6.电梯电能回馈系统：安装电梯能量回馈装置，将电梯在轻载上行、重载下行及平层刹车时由机械动能和重力势能转变来的电能回馈，节电率在15%－45%之间，从而达到节能的效果。

成果效益：

通过应用各种节能技术、精细化管理，降低能耗，通过中央空调合同能源管理，节能服务企业在保证我院中央空调系统安全稳定运行的前提下，节能效果显著。自医院合同能源管理实施以来，2023年全院用水量约17.99万吨，用电量约918.27万度，蒸汽用量8726吨。2022年中央空调用电量比2021年下降116345度，2023年比2022年再下降149036度，下降10.38%。

通过合同能源管理进行多项节能技术改造后，2022年全院用能明显下降，2023年全院用能相对前一年趋于稳定，与节能技术改造前相比仍有较大降幅。

主要荣誉：

近年来，连云港市妇保院节能降碳工作取得了一定成绩，荣获的省级荣誉主要有“公共机构能效领跑者”“水效领跑者”等5项；市级荣誉主要有“节水示范单位”“节水领跑者”等6项，正在积极创建国家级“节约型公共机构示范单位”称号，多次代表连云港市开展节能降碳交流。连云港市电视台等多家媒体从不同角度对医院节能工作建设进行了宣传报道。

经验分享：

随着国内合同能源管理公司运营管理的不断成熟，合作期限越来越长，平均超过8年，最长为10年，推动精细化管理，深化节能技术改造。通过合同能源管理，降低用能单位节能改造的资金和技术风险，让专业的人做专业的事，推进后勤管理智能化、标准化，将技术节能与管理节能相结合，提高设备的安全使用水平、节能率，提高服务质量，提升用能效率，实现能源管理从自我管理模式向社会化、专业化管理模式的转变，达到用能单位与节能服务双赢的良好愿望。