为贯彻落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》，充分发挥公立医院在保障和改善民生中的重要作用，推进医院高质量发展，提升考核评价体系科学性，7月8日下午，连云港市妇幼保健院邀请季国忠教授作《新形势下医院高质量发展与考核评价的目标管理》专题培训，院领导班子成员、职能科室负责人、临床医技科室质控小组成员等100余人参加培训。

院长赵成代表全院干部职工欢迎季国忠教授的到来。他表示，当前，连妇幼面临着社会生育意愿下降、妇女儿童就医需求更加多元化、个性化等现实挑战，希望通过这次培训，全院职工能够学有所思、学有所悟，并将所思所得转化为解决实际问题、推动工作发展的强大合力，为更好护佑妇幼健康，实现高质量通过三甲迎评、国考指标争先进位等年度重点工作目标的实现注入新的强大动能。

季国忠教授是临床医学教育、医院管理方面的“跨界专家”，对医疗机构“如何通过科学的考核评价促进医疗机构更好应对新形势、新挑战，更好实现高质量发展”方面颇有研究，取得了丰硕的成果。季教授提出医院建设发展的核心是技术、质量、服务、安全 、绩效、管理。培训过程中，季教授从医院建设目标管理、考核评审工作的新标准新要求、以目标为导向的评价与创建思考三个方面进行了深入细致的讲解。医院目标管理要重视人的因素、建立目标锁链与目标体系，同时要重视成果。而考核评价体系建设要结合新形势新要求，医院高质量发展要强化信息化支撑作用。本次培训内容既有理论高度，也有实践深度；既着眼当前，又立足长远，可以说是我们应对妇幼保健机构新形势、新要求的行动指南和文献参考。

随着医疗改革的不断深入和人民群众健康需求的日益增长，医院面临着前所未有的发展机遇与挑战。连妇幼始终坚持新发展理念，以改革创新为动力，以学科、人才队伍和信息化建设为支撑，以医疗质量、医疗服务、医学教育、临床科研、医院管理提升为重点，不断探索新形势下医院的高质量发展以及通过科学的考核评价促进医院管理的精细化、规范化，以更高效、更优质的医疗保健服务，积极为健康连云港建设贡献妇幼力量。