为全面了解掌握我院高层次人才的思想和工作状况,进一步做好服务管理,助推示范引领,提升人才工作效能,强化人才队伍建设，9月8日,市妇保院组织2016年—2017年间引进的40余名高层次人才参加了述职大会。院领导班子出席会议、人力资源处、科研处、医务处等职能部门负责人参加了会议。

会上，各位高层次人才用讲说互动、课件展示等形式就入院以来的日常工作开展、新技术新项目开展、科研与论文、个人学习与成长等情况、存在不足及下一步工作规划等进行了一一阐述，展示了高层次人才来院后的业务能力和科研水平，与会领导根据高层次人才的述职报告进行现场测评。

举办引进高层次人才述职大会在该院尚属首次，旨在通过述职、互动的形式，为高层次人才工作交流、激发活力提供平台，对我院人才管理和服务方向提供了新的思路，为我院今后培养、使用、引进人才方面具有可行性的指导意义，为“人才强院”目标的实现提供坚实的基础。（人力资源处 孙源）