“六大举措”打造廉政文化建设

市妇保院坚持“联系实际、突出重点、形式多样、广泛动员、彰显特色、注重实效”的原则，努力打造医院廉政文化。通过廉政文化阵地，营造廉政文化氛围，培育党员干部廉政理念；通过廉政文化活动，规范党员干部廉政执业行为，打造廉政型干部队伍。

1、节日倡廉。每逢重大节日到来前，监察室利用院周会时机，开展党员干部职业道德教育，要求党员干部对照党员标准，做好廉洁自律工作。

2、动员宣廉。召开治理商业贿赂动员大会，制定工作方案，统一认识，明晰思路，把握实质，扎实推进治理工作。

3、责任签廉。层层签订党风廉政建设责任状，党员干部要向党组织签订廉洁自律承诺书。

4、谈心立廉。建立廉政谈话制度，按照领导分工，开展经常性的谈心活动。上半年，院纪委对容易滋生商业赂贿的重点岗位、重点环节、重点人员开展拉网式排查，并对有关人员告诫谈话40余次，阐明政策，晓以利害。

5、警示教廉。邀请市纪委领导对我院重点人员开展反腐倡廉讲座；到新浦区检察院参观警示教育基地；召开“假如我是一名病人”大讨论活动；召开重点科室反腐倡廉座谈会，从而进一步提高思认识。

6、制度保廉。进一步完善各项廉政制度建设，出台了《关于进一步加强治理商业贿赂的相关规定》，从权力硬约束、六条禁令、医疗设备采购、药品购销、工程建设五个方面进行了重申，明确督查内容，完善督查机制，定期检查、随时抽查、及时解决问题。

通过这六大举措的有力推进，上半年，收受锦旗15 面，收到表扬信 64封，拒收红包金额1万余元，诫免谈话40余人次。