由江苏省医院协会主办，连云港市妇幼保健院承办的第九届医院管理论坛暨医院人力资源管理专业委员会2018年学术年会于 5月11日-12日在江苏海州湾国际会议中心成功举办，12日下午圆满落幕。来自全省各医疗机构负责人，各市医院协会负责人及医院人力资源管理者近300人参加了会议。
连云港市妇幼保健院院长施庆喜在开幕式上致辞，对参会的领导、专家学者及各位同仁表示诚挚的欢迎，对本次会议给予指导帮助并亲临会议的领导、专家表示衷心的感谢。本届江苏省医院协会医院人力资源管理专业委员会学术年会选择在连云港召开，由连云港市妇幼保健院承办，是对妇保院在医疗专业人才队伍、人力资源管理等各个方面的认可，同时也是妇保院在人才队伍、学科建设等方面的一次良好机遇。
本届年会围绕“医院人力资源管理实践创新”主题，与会专家一起展开讨论，会上，南京市鼓楼医院叶树俊等省内医疗机构专家作了精彩的学术性讲座，分别从精细化管理在医院人力资源管理中的应用，人才引进和后备人才培养，岗位设置与聘任的实践和探讨及提升招聘质量的实践探索四个方面进行专题讲座，现场气氛十分热烈。
大会还表彰了本届年会优秀论文作者30名，我院人力资源部孙源获奖，由省医院协会领导为获奖者颁奖。会议期间还召开了第二届医院人力资源管理专业委员会全委会第二次会议。大会增进了全省医院人力资源管理者的相互交流，为我省医疗机构全面提升人力资源管理水平搭建了平台，同时也为连云港市妇幼保健院更快、更优发展提供了契机。（人力资源部 孙源）
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