2021年上半年，在市卫健委党委的坚强领导下，市妇幼保健院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中、五中全会精神，按照新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，坚持和加强党的全面领导，推动全面从严治党向纵深发展，为“十四五”开好局、起好步提供了强有力的保障。

党史学习教育全面铺开。一是快字为先。全市卫健系统动员会一结束，市妇幼保健院立即行动，一周内完成党委会研究部署、领导小组成立、办公室成员职责明确、实施方案印发，学习教育清单定制，动员会召开等，以高度的政治自觉、强烈的责任担当和过硬的工作作风，贯彻落实中央、省市委和市卫健委党史学习教育决策部署。另外，在卫健系统率先举办红色宣讲报告会、组织职工观看系列红色电影、组织情景式课堂教育。二是新字作为。紧扣今年重点工作，开展“四实四干”大讨论，谈问题、谈想法、谈对策，进一步转变工作作风；紧扣绩效考核核心工作，召开公立医院、妇幼保健机构绩效考核分析会、推进会，印发考核方案，进一步提升医院管理水平；紧扣基层党建，走访各支部，开展党建调研，针对自查出的问题制定可行性举措，进一步增强基层党建工作能力。三是实字见效。注重定期督导，成立指导组，每周、每月报送工作计划，每月督导一次，发现问题及时整改；注重学习效果，举办1周读书班活动，开展4次领导班子成员研讨会，发挥领导班子走前头、做表率的作用；注重办好实事，充分发挥支部“书记项目”效能，将项目与两癌筛查、儿童健康成长、合理用药、无栓病房建立、人乳库建设、微无创治疗、疫情防控、无缝隙服务相结合，推动“我为群众办实事”走深走实。

党建目标任务高质落实。一是开好局。召开2021年工作部署会，实现与业务工作同部署；召开领导干部述职述廉会、书记抓基层党建述职评议会、组织生活会，找准基层党建发力点、突破口；签订党建工作目标责任书，修订先进党总支、党支部、优秀共产党员考评办法，确保党建目标任务清单化、纪实化、纵深化落实。二是抓重点。组织开展示范党支部、党员示范岗汇报展示活动，培育典型群体，积极营造“比、学、赶、超”的氛围；组织实施一支部一品牌创建活动，挖掘亮点，培育精品，扩大基层党建影响力；印发庆祝建党100周年活动实施方案，细化活动主题，精心设计活动载体，创新活动形式，激励党员干部立足岗位创先争优。三是强亮点。制定党支部建设“六个一”示范提升工程，推行党支部“标准+特色+若干任务”工作模式，促进各党支部工作规范化；创新做好“主题党日+”志愿服务、廉政教育、红色教育、岗位竞赛等相融合，健全主题党日长效机制。

市委巡察整改扎实推进。一是加强组织领导。成立了巡察整改工作领导小组，第一时间召开了党委会，研究部署整改落实工作，坚持把巡察整改落实作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设的重要契机。二是坚持全面整改。院党委对照反馈意见，认真梳理13项37个问题，迅速制定整改工作方案，明确牵头领导、责任处室、整改举措和整改时限。三是狠抓整改实效。召开巡察整改推进会，通报前期巡察整改情况，扎实推进党的建设、党风廉政建设和作风建设向好向优发展；注重巡察成果转化，全院上下将整改落实与党史学习教育、推动全院中心工作、编制“十四五”规划紧密结合，推动妇幼健康工作再上新台阶。截至6月下旬，举措已整改到位83条，到位率72.8%，问题已整改到位25个，到位率68%。制定或完善相关制度、方案38个，追回、挽回损失14.7万元。

党风廉政行风始终高压。一是加强事前防范。建立医德医风院科三级考评机制，加强对职工的教育引导、奖惩激励，引导职工文明行医、文明服务，从源头上降低投诉率。 二是开展专题调研。针对当前门急诊患者满意度偏低的现状，出台了《门急诊服务水平优化提升调研方案》，采取召开座谈会、发放调查问卷、扫码填写电子问卷、个别访谈等方式，找准症结，确解难点。三是开展风险排查。出台了《廉政风险点排查工作实施意见》和《廉政谈话工作方案》，针对全体干部、重点岗位人员开展新一轮廉政风险排查和逐一谈话工作，进一步健全廉政风险防控机制。

人才队伍建设切实加强。一是做好各层次人才招引工作。完成第一批专业技术人员招聘工作，最终入围体检人数共39人，其中硕士及以上研究生18人、副主任医师2人。二是做好各类人才申报推荐工作。组织卫生专业技术资格申报121人次，其中高级专业实践能力考核申报51人次；组织2020年专业技术人员三级岗申报工作，获批三级岗1名；积极开展第六期“521高层次人才培养工程”组织申报工作，获批一层次2名，二层次2名，三层次24名。

妇幼文化建设精准发力。一是以节日文化提升精神凝聚力。制定了“我们的节日”活动方案，开展春节、元宵、清明、端午系列主题公益活动，实实在在为百姓送文化送健康；结合24节气打造妇幼24节气文化宣传品牌，寓文化与健康教育于一体，务实有趣。二是以内外宣传强化文化推广力。上半年，省市级媒体外宣150篇次，覆盖学习强国、人民网、中江网、交汇点等国家省市主流媒体；医院微信公众号发稿166篇，单篇平均阅读量2000+，官方视频号、抖音发布动态60条，其中视频号平均阅读量20000+。

群团统战工作群策群力。一是广纳职工建议。召开职代会、知识分子、民主党派代表、老干部座谈会，广泛征求职工意见，推动医院高质发展；召开五四表彰大会，对14名优秀团员、优秀团干部、志愿服务之星进行表彰。二是常态关心职工。认真落实《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》，将重要节假日慰问在职职工和离退休职工列为常态化，上半年生病职工慰问23名，职工家属丧事慰问9名，职工生产慰问21名，职工结婚慰问12名，发放慰问金共计65000元，发放职工生日蛋糕491 份，发放职工三八节生活用品1000余人。三是丰富文体活动。举办文明实践暖新春、元宵猜灯谜、三八关爱女性健康，六一大型系列义诊等主题活动，组织参加全市乒乓球、羽毛球比赛等，以丰富多彩的文娱活动进一步增强职工集体归属感、获得感和幸福感。

回顾党的光辉历程，我们倍受鼓舞；展望妇幼健康事业美好前景，我们豪情满怀。全体妇幼人将紧紧团结在院党委周围，认真贯彻落实中央、省市委、市卫健委的决策部署，牢记党的宗旨，对照先进典型、比学赶超前进，为开创“十四五”新征程、全面建设现代化妇保院作出新的更大的贡献！