作为公立医院基层党支部，如何将党建与业务相融合，是需深入思考的问题。连妇幼第二党支部从强化职责定位、重视队伍建设、创新活动方式、查找问题症结着手，充分探索党建和业务工作深度融合，助推公立医院各项事业快速发展。

以创新为引领。第二党支部持续推进党建工作创新，通过创新活动载体、开展情景式宣教、实现双向赋能等多种形式，根据支部所辖科室的特点，书记品牌项目突出护理特色与信息化，通过确立以“汇智赋能 美好育见”为品牌项目名称，以“打造产科护理特色，赢老百姓口碑”为目标，重点将护士与孕产妇双向赋能，通过信息化手段，不断丰富项目内容，助力妇幼健康。通过该项目的持续开展，力争在今年底创建成为中国妇幼保健协会母乳喂养培训基地。

以协调为引领。正确处理党建工作和业务工作之间的关系，立足医院事业发展的实际情况，开展“我是患者”就医体验工作，通过以支部所辖科室为单位，发动辖区内各科室一线职工开展“我是患者”就医体验，通过以患者的视角来检视就诊过程中，各项环节存在的问题，以存在的问题为导向，调整就医过程中不合理的流程和待改善的工作内容，提高服务患者的能力，提升患者就医满意度。

以绿色为引领。要多措并举加强党风廉政建设，构建风清气正的良好政治生态。把政治监督作为首要职责，把促进支部党员对党忠诚作为重要着力点，切实发挥“关键少数”以上率下作用，坚持从支部书记严起，引领带动党员群众遵规守纪。第二党支部持续开展线下书记领头学、集中观看廉政反腐纪录片、走入廉政情景教育基地等形式多样的教育活动，使支部党员时刻绷紧廉洁自律这根弦。