为加强市妇保院后备干部队伍建设，激发干部队伍活力，促进优秀人才脱颖而出，培养富有生机和活力的干部队伍，5月19日下午，市妇幼保健院在儿保中心四楼会议室举行后备干部竞聘演讲。来自各学科部、职能科室、医技科室、护理单元的40余名优秀中、青年职工参加了后备干部的竞聘演讲。

为了开展好这次竞聘活动，市妇保院根据《后备干部管理办法》，在全院范围内通过民主推荐与个人自荐相结合的方式确定候选人，并从德、能、勤、绩、廉5个方面进行民主测评，确定44个符合竞聘条件的职工进入竞聘演讲环节。本次竞聘演讲活动通过公开竞职、择优选拔的方式，按抽签顺序，演讲者相继走上演讲台，每人进行6分钟的演讲，一一阐述个人优势、岗位认识、工作思路及打算。由院领导班子成员、支部书记、中层干部代表、职工代表等30余人组成的评委组从多维度对竞聘者的综合素质进行考察和评分。

活动在紧张热烈、积极进步的氛围中圆满结束。举行后备干部竞聘演讲，有效激发了普通职工爱岗敬业、奋发向上的激情，有力促进了干部队伍建设，为想干事的人提供了机会，为能干事的人搭建了舞台，让干成事的人受到器重，为市妇保院建立一支素质优良、结构合理、堪当重任的后备干部队伍奠定了坚实的人才基础。 （综合办 朱璐）