2月16日上午，连妇幼党委书记施庆喜、院长邵亚玲率队赴连妇幼紧密型妇幼健康专科联盟--灌云伊山分部开展工作督导。

去年底，连妇幼与灌云县伊山镇中心卫生院建立紧密型专科联盟，成立了连云港市妇幼保健院灌云伊山分部，由妇科、产科、护理、管理等专家组成了团队进驻分部，实行统一的业务、人事、财务和物资管理，充分发挥妇幼保健集团优势，实现优质资源共享，努力将灌云伊山分部打造为区域服务共同体、责任共同体、利益共同体和管理共同体。

为进一步推进紧密型专科联盟工作进展，规范诊疗管理、优化服务流程、做好疫情防控、强化分部管理，督导组对分部门诊、病区等区域的布局、流程、设备、急救、质控和科室台账均进行了认真细致的督导。医务处对业务开展的资质、技术开展范围、质控要点进行了指导，护理部对药品管理、抢救流程优化和护理规范给予指导，院感处对于消毒隔离、疫情防控、各区域院感要求等进行了详细督查并提出改进意见。

施庆喜深入调研分部工作开展情况，与分部职工一一谈心，了解职工思想动态，听取对紧密型专科联盟工作的意见和建议。

施庆喜在督导总结会上强调了建立专科联盟的意义和目的。他指出，分部的建设，是要让所托管的分部人员的业务能力得到提升、专科得到发展、老百姓得到实惠；要让连妇幼辐射能力得到拓展、辖区公共卫生管理得到进一步加强、公立医院改革得到进一步深入；要让政府满意，分级诊疗制度得到进一步落实。要在管理方法上注重民主，在科室工作氛围上注重团结，在科室整体运行上要注重向上向好；要充分发挥科室人员工作积极性，统一思想、统一步调、齐心协力将分部工作按目标推进。

对分部下一步工作的开展谋划，施庆喜强调，一是加快分部工作进度，加速软硬件改造进度，快速高质开展各项业务工作；二是强化科室管理，依法行医，分工合理；三是严格落实双向转诊制度；四是实施绩效分配制度改革，体现绩效优先、兼顾公平、多劳多得、优劳优得；五是推进人事制度改革，形成竞争上岗的良好局面。

邵亚玲强调，紧密型专科联盟的合作关系要体现双方的互动和交流，有问题要加强有效沟通，要把分部建设好，人才培养好，专科做大做强，为辖区老百姓做好服务工作。

 本次督导，对伊山分部前期工作开展情况进行了客观总结，对存在的问题进行有效的分析并提出改进意见，进一步确立了发展目标，有力促进了伊山分部工作的开展。